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關于實施2018年全民技能振興工程高技能人才“金藍領”技能提升培訓項目的通知
發布時間:2019-06-04


有關單位:

現就參加我省2018年高技能人才金藍領技能提升培訓有關工作通知如下:

一、培訓范圍及對象

(一)金藍領培訓著力圍繞建設“四個強省”,重點面向我省先進制造業、現代服務業、現代農業、戰略性新興產業等領域,以及具有技能傳承、獨具地方特色的產業開展高技能人才技能提升培訓。

(二)金藍領培訓對象為我省國家級、省級技能大師工作室帶頭人以及企業生產一線高技能人才和職業院校教師。機關事業單位工勤技能人員不納入金藍領提升技能培訓項目范圍。

二、培訓機構、專業及名額分配

重點依托國家級、省級高技能人才培訓示范基地完成500名高級工以上技能人員技能提升培訓:

(一)北京工業技師學院:承擔100名數控加工培訓任務。

(二)新鄉技師學院:承擔100名多軸加工中心應用技術、智能制造技術(工業機器人方向)培訓任務。

(三)開封技師學院:承擔150名維修電工、模具制造、數控加工培訓任務。

(四)常州技師學院:承擔150名工業電氣自動化、焊接加工、鉗加工專業培訓任務。

三、培訓時長及內容

培訓主要集中在2018年7-11月,省內外同步分批進行,培訓時間為15天(北京工業技師學院為8天),主要采取理論講解、技能訓練、企業實踐、分組研討、結業考核等方式進行,重點開展三個方面內容的培訓:

(一)專業知識更新。重點學習本專業領域的前沿理論知識。

(二)專業技能培訓。重點開展新材料、新工藝、新技術等專業技能訓練。

(三)企業實踐活動。深入企業了解生產組織方式、工藝流程、生產技術、崗位規范、管理制度、企業文化等,進行關鍵崗位實踐和技能訓練,增加生產實踐經驗。

四、方法步驟

(一)確定人員。各有關單位要按照培訓分配名額(見附件1)、培訓時間安排(見附件2)落實參訓人選,填寫《2018年河南省高技能人才金藍領技能提升培訓項目學員(省內、省外)推薦表》(一式2份,見附件3)、《2018年河南省高技能人才金藍領技能提升培訓項目學員(省內、省外)推薦匯總表》(一式2份,見附件4)。

(二)報送材料。由有關單位于當期培訓開班15個工作日前將相關材料上報市人力資源社會保障局職業能力建設科,經審核后確定參訓人員名單。參訓人員不符合要求的,由所在單位重新推薦等額人選。參加新鄉技師學院和開封技師學院培訓的人員于7月13日前上報相關材料。

(三)組織培訓。參訓人員按規定時間參加培訓。報到時請攜帶個人身份證等有效證件。

五、報名條件

(一)須有本專業或相近專業高級工以上國家職業資格證書;

(二)須為我省國家級、省級技能大師工作室帶頭人或者企業生產一線高技能人才、職業院校相關專業教師。

六、學員管理

(一)參加培訓的學員應嚴格遵守培訓班有關規定。省內培訓由學員自行報到或由市、縣人力資源社會保障局統一組織。省外培訓由學員自行報到。學員須按照培訓機構規定時間報到。不能按時報到者,應提前3天向培訓機構說明理由,延期報到時間不得超過1天。延期報到超過1天者,取消培訓資格。

(二)培訓實行考勤制度,學員因故不能參加培訓活動須履行書面請假手續。累計請假超過2個教學日或無故曠課2次以上者,視同放棄培訓。

(三)培訓結束后,由培訓機構組織對學員進行考核,對成績合格者,由培訓機構頒發《職業培訓合格證書》或《職業培訓結業證書》。學員在培訓期間的出勤、學習、考核等情況資料,由培訓機構統一匯總后提交河南省人力資源社會保障廳,作為最終撥付培訓經費的依據。

七、經費保障

2018年高技能人才金藍領技能提升培訓項目所需經費,由省財政根據培訓合同和實際培訓人數,按照每人6000元的標準撥付到培訓機構,超出部分由培訓機構自行承擔。參訓人員交通費等由本人所在單位負擔。

聯系電話:2118959

 

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