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關于先進班集體、模范班主任5%浮動比例的 考 核 辦 法
發布時間:2012-07-25


一、先進班集體、模范班主任評選推薦工作每學年進行一次,由院學生保衛科牽頭組織實施,并根據系部、校區工作實際確定浮動比例。

二、在院學生保衛科具體指導下,以各系部、校區為單位進行評選、推薦,統一匯總到院學??茖徍?、上報,經學院研究予以表彰,人事科負責備案。

三、各系部、校區先進班集體、模范班主任評選的基礎比例為15%,浮動比例為5%。全院平均比例不得突破20%。

四、浮動比例依據以下考核確定:

1、系部、校區所轄班級學生流失率控制在學院規定以內(第一學年不得突破10%、第二學年不得突破4%)的,浮動比例上浮1%。

2、系部、校區所在班級學生違紀率(記過以上處分)控制在學院規定2%以內的,浮動比例上浮1%。

3、在學院舉辦的重大學生文體活動及比賽中,系部、校區榮獲優秀組織獎(團體總分第一,或所轄班級獲獎最多,且獲獎班級名次位于前列),浮動比例上浮1%。

4、系部、校區所班級學生積極參加上級部門組織的德育類活動,獲得榮譽的(市級二等獎以上、省級三等獎以上),浮動比例上浮1%。

5、系部、校區積極配合院學生主管部門開展工作,按時完成交辦常規工作任務的,浮動比例上浮1%。

6、系部、校區學年內違法案件發案率控制在學院規定1‰以內的,浮動比例上浮1%;發案率高于1‰的,根據綜合治理之規定實行一票否決,取消5%的浮動比例。

四、系部、校區學生工作學年內發生重大安全及責任事故,經學院研究確定,取消系部、校區評優評先資格。

                          

                              焦作市技師學院

                              2012年7月25日

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